虽然我没面试过几家公司，但是我面试过一些人选，分享一些面试小技巧，帮你拿到心仪的offer和薪资！
1、面试前
面试前提前向公司HR确认好需要携带的物品，衣着等信息，有一些HR会告知你领导喜欢什么样的人选。
如需携带物品一般是需要携带简历、作品等，不同的岗位有不同要求，具体可以提前向HR询问一下。
简历和作品可以根据公司，以及职位要求做适当的调整，作品或者履历符合公司的用人要求，可以增大通过概率哦！
衣着至少要干干净净，整洁卫生，其他如销售岗或者高管的岗位可以西装革履，穿着正式，表现自己的态度以及对岗位的重视。
如果HR提前告知了你一些领导的喜好，比如喜欢那个学校，哪个公司出来的人选，性格健谈或者为人踏实，着装干净或者正式等等，在面试前都可以做好准备。
2、面试
面试最好提前到达，有礼貌，表达流畅有逻辑。
面试提前到达，如果迟到可以提前告知人事，以及大概什么时间你可以过去。
面试的时候表达一定要有逻辑，不要东一句西一句，完全get不到重点。
表达流畅，但是不要牛头不对马嘴；面试官问什么，你就答什么，问到专业知识时，可以适当的展开讲一讲。
面试过程中一定要有礼貌，面试结束后，可以向面试官致谢。
3、面试后-反馈
面试后，公司会说大概在什么时间给你答复。一般是1-3天。
如果公司5个工作日内还没有给你答复，你可以直接向公司人事询问。
面试通过就可以准备入职材料了，拿到offer再提离职。
面试未通过可以向人事致谢，表示希望下次有机会再和贵司合作。
留一线，万一以后有其他适合的机会呢。
4、面试过程中常见的问题
常见问题如下：
先自我介绍；
然后会问一些专业方面的知识，具体岗位具体问题；
然后会问一些个人问题，比如，是哪里人，结婚没有，在这边工作家里人支持吗？你有什么缺点，有什么优点等等。
还有一些而关于工作上的问题，比如为什么从这个公司离职？你对公司各方面有什么期望？你将如何开展工作等等。
对于技术人员可能对于语言沟通会比较弱，有一个小妙招，可以在面试自我介绍的时候说：一直都是在做技术，可能沟通方面会比较弱一些。
委婉的提示面试官，你比较不删言辞，但是技术过硬哦！
